精神科護理涉及到法律問題的應對措施

精神科護理問題中很容易觸及到一些法律問題，為了規(guī)避各種風險，我們應該相應采取寫什么措施呢？

針對醫(yī)院護理安全質(zhì)量方面存在的問題建立統(tǒng)一的護理安全質(zhì)量管理制度，結(jié)合醫(yī)院的實際情況，制定相應的預防與控制措施，規(guī)范護理工作流程的各個環(huán)節(jié)，成立以護理部、科護士長、病區(qū)護士長組成的質(zhì)量控制領導小組，各司其職，定期檢查、定期召開會議，發(fā)現(xiàn)問題，研究解決存在的問題， 并及時糾正處理。認真做到護理質(zhì)量層層有人抓、事事有人管，做到每周各科室查，每月重點抽查，每季護理部綜合檢查，并將檢查結(jié)果及時通報全院，對在檢查中發(fā)現(xiàn)護士違規(guī)違紀等現(xiàn)象，應該視其情節(jié)輕重做出相應的處罰。

重視安全管理與安全教育，提高全體護理人員的安全意識，但安全管理不應僅僅是管理者的責任，應該通過安全教育。使護理人員從被動接受安全管理的檢查轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X維護護理安全，安全教育不是一般性的講大道理，而是要圍繞如何有效保護患者和工作人員的生命安全，分析有哪些不安全因素以及產(chǎn)生的原因，從而調(diào)動護理人員的積極性，使護理安全工作常抓不懈。

增強法制觀念，依法行醫(yī)，因護理人員法制觀念淡薄而發(fā)生的護理缺陷或糾紛時有發(fā)生，因此，應該經(jīng)常組織護理人員學習《醫(yī)院護理工作管理制度》、各種法律、法規(guī)制度、《護理差錯制定標準擴處理方法》及與護理安全有關的文件等，聘請法律顧問為護士上法制課，增強護理人員的法律意識和法制觀念。

加強醫(yī)患溝通，構建和諧醫(yī)患關系 良好的溝通如同醫(yī)患之間的潤滑劑，可以消除難以避免的摩擦，對醫(yī)護人員進行溝通交流技巧的培訓，掌握溝通方法，了解患者的就醫(yī)需求，充分尊重患者的知情權，善待患者，設身處地為患者著想，為患者提供溫馨、細心、愛心和耐心的醫(yī)療護理服務。

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